助理教授
传记
Dr. 罗伯特·托德·凯恩, 一位成功的医疗保健和商业专业人士，拥有多元化的商业领导背景, 医疗保健管理和运营, 人力资源, 高等教育, 他在医疗保健部门和学术界拥有超过二十年的经验. 拥有一系列令人印象深刻的学术成就，包括高等教育领导教育博士学位, 医疗管理的MBA学位, 以及其他多个高级学位, Dr. 凯恩对医疗保健系统和组织领导之间的交集有着深刻的理解. 他担任一家全国性公司的总裁兼首席执行官, 联合委员会认证, 医疗人力资源, 人事招聘公司, 同时担任各种医疗保健组织的高级管理职务, 强调他推动战略举措的能力, 确保卓越运作, 促进组织成长.
Dr. 凯恩在医疗保健方面的丰富经验, 无论是在公共部门还是私营部门, 让他有机会与不同的利益相关者合作，以提高医疗服务, 推动结果和成果, 策略性地改善病人的生活, 员工, 和社区. Dr. Kane驾驭复杂医疗监管环境的能力无人能及. 他吸引利益相关者的能力, 监督预算和财务运作, 分析和处理数据, 并以解决方案为导向的方法应对挑战，这为他的成功做出了巨大贡献.
在他的学术生涯中. Kane曾在受人尊敬的高等教育机构担任各种教职和领导职务. 他在教学设计和课程开发方面的专业知识使他能够创造和提供创新, 以学习者为中心的教育体验注重持续的质量改进和积极的学生成果. Dr. 凯恩对专业发展和学生成功的奉献在他屡获殊荣的教学和学生的积极反馈中是显而易见的. Dr. Kane是一名质量问题认证课程审查员，并以质量为重点建立和评估了许多课程. Dr. Kane多年来一直担任主题专家，编写和开发了数十门课程.
Dr. 凯恩是一位专注于学生成功和组织/部门成功的独特能力的教师. 他在课程和项目开发方面的工作, 教育的有效性, 各种各样的机构倡议证明了他增加价值的能力, 解决复杂问题, 并确保他的学生和同事的成功.